
(044)
229-33-70
info@gloria.in.ua- Підбір персоналу
- Умови співпраці
- Заява на підбір спеціаліста
- Реалізовані проекти
- Кадрове діловодство та аудит
- Отримання дозволу на працевлаштування іноземців
- Пошук резюме
-
- Пошук потрібного фахівця для Вашого бізнесу, Глорія
- Перше працевлаштування в IT
- Групові співбесіди, як виділитися на такому співбесіді
- Що написати в резюме, коли досвіду роботи не багато?
- Підбір персоналу за Договором, рекрутингове агентство Глорія
- Скільки відсотків роботодавців знаходять співробітників через рекрутингові агентства
- Робота для молодих it фахівців. Як знайти вакансію.
- Як часто зараз зустрічаються компанії, які навчають своїх співробітників
- Ефективне закриття вакансії швидко
- Цікаві професії 2019 для чоловіків
Які професії підходять для фріланс
Які професії підходять для фріланс
З кожним роком інтернет-професії стають все популярніші. Все логічно, адже підприємництво в віртуалі не припускав ніяких обмежень за віком, в більшості своїй не вимагає великих вкладень, а головне, надає справжню свободу вибору часу, місця роботи, заробітку і, власне, роду занять. Столичне рекрутингове агентство (Київ) «Глорія», яке вже понад десятиліття виконує якісний підбір персоналу, включаючи і IT-рекрутинг, підготувало цей пост для тих, хто має намір спробувати себе в наданні віддалених послуг через глобальну мережу. Примітно, що в Сполучених Штатах на фрілансі працює сьогодні чверть працездатного населення. Крім того, часто подібний заробіток цікавить і старшокласників, захоплених IT-технологіями.
Отже, які ж інтернет-професії краще інших підходять для фріланс? Найбільш затребувані на сьогодні на ринку праці копірайтери. Мова і про штатних, і позаштатних співробітників. Такі фахівці нині потрібні в кожній галузі, адже грамотно викладена інформація про нові проекти, короткі і великі опису наданих послуг, товарів, презентації досягнень вимагають по-справжньому хороших текстів. Робота копірайтера при цьому не обов'язково потребує журналістському профільну освіту, куди важливіше тут вміння віртуозно володіти словом і складом. Посидючість і терпіння тут також дуже знадобляться. Що з оплатою в сфері копірайтингу? Вона прямо залежить від кількості виконуваної роботи і якості текстів.
Трохи краще оплачується праця ретушерів-фрілансерів. До необхідних особистісних якостей такого працівника до вказаних вище посидючості і терпіння, слід додати високу пильність. Виправляти недоліки в зображеннях зовсім непросто, яка б з областей не була обрана (фешн-фотографія, сфера громадського харчування або гостинності, туризм і т.д.).
Заробітки хорошого піар-менеджера, який пустився в самостійне плавання після напрацювання необхідних зв'язків з потрібними людьми, можуть бути дуже гідними. Особливо це актуально для тих фахівців, які на «ти» з SMM-технологіями.
Якщо говорити про «чистих» фрілансерів SMM-менеджерів, що придумують і реалізовують для брендів комунікаційні стратегії, то на першому етапі роботи їх заробітки зовсім невеликі. Але якщо бути наполегливим і все робити правильно, то дохід поступово збільшиться до вельми гідного.
Слава «гуру фрілансу» у WEB-дизайнерів. Як правило, у вільне плавання йдуть ті особистості, у яких і зі смаком, і з логікою, і з почуттям гармонії, і зі структурним мисленням все в повному порядку, і які вже напрацювали певний досвід в digital-агентствах. Робота без посередників дає хороші доходи, а для реалізації дуже складних завдань, завжди адже можна підключити екс-колег.
У віртуалі сьогодні активно пропонують свої послуги і репетитори, і перекладачі. Заробляти добре виходить у тих з них, хто відмінно розбирається в конкретній дисципліні і вміє вкласти знання в голови учнів.
Перехід на фріланс найкраще вдається талановитим і успішним представникам індустрії краси, які вже мають базу постійних клієнтів або напрацювали репутацію на тематичних сайтах (мова про стилістів і суміжних спеціальностях).
Рекрутингова агенція (Київ) «Глорія» вважає, що запорукою успіху у фріланс-напрямку виступають знання в обраній галузі, працьовитість і завзятість. Якщо вас цікавить якісний підбір персоналу, включаючи і IT-рекрутинг на віддаленій основі, співробітники «Глорії» підберуть кваліфіковані кадри потрібної спеціалізації.

© Рекрутингове агентство «Глорія»
- 01021,м. Київ, вул. Липська 19/7, оф. 87
- (044) 229-33-70
- info@gloria.in.ua