Підбір фахівців страхування

Наша компанія професійно проводить підбір фахівців страхування.

Велика база досвідчених кандидатів сфери страхування на такі вакансії як:

  • Керівник страхового підрозділу
  • Начальник відділу страхування
  • Начальник відділу перестрахування
  • Начальник відділу врегулювання збитків
  • Начальник юридичного відділу страхової компанії
  • Головний бухгалтер страхової компанії
  • Фінансовий директор страхової компанії
  • Спеціаліст по роботі з автодилера
  • Начальник служби безпеки страхової компанії
  • Начальник відділу майнового страхування
  • Керівник відділу корпоративного страхування
  • Начальник фінансово - економічної служби безпеки страхової компанії
  • Начальник відділу роботи з vip - клієнтами
  • Менеджер з продажу послуг страхування

Приклад наших вимог до кандидата на посаду:

«Начальник відділу перестрахування»

  • ВО економічну або юридичну;
  • ОР із західними перестраховиками;
  • Знання страхового законодавства України;
  • Знання стандартів договорів факультативного і облігаторного перестрахування;
  • ОР в адмініструванні облігаторних договорів перестрахування, складання звітності;
  • ОР складання запитів на квотування факультативних ризиків, у разі необхідності переклад документів на англійську мову;
  • Уміння оформляти бордеро в перестрахуванні;
  • Орієнтація в побудові оптимальної перестрахувального захисту;
  • ОР в забезпеченні отримання необхідних документів для валютних розрахунків з іноземними партнерами;
  • ОР з організації документообігу та платежів за договорами перестрахування;
  • Знання правил ведення бази даних договорів перестрахування;
  • Успішний досвід спілкування з перестраховиками;
  • Високі аналітичні та організаторські здібності;
  • Наявність рекомендацій;
  • Знання англійської мови;

Для того, щоб оформити заявку на підбір персоналу в сферу страхування скористайтеся формою заявка (на підбір персоналу) або зв'яжіться з нашими фахівцями за телефонами, вказаними на сторінці «контакти».

Для шукачів наші послуги надаються безкоштовно. Всі претенденти можуть надсилати нам своє резюме або прийти до нас за адресою вказаною на сторінці «контакти».

Фінансові умови співробітництва (без передоплати):

Підбір персоналу фахівця сфери страхування - гонорар в розмірі місячного окладу.

70% - оплачується за фактом виходу співробітника на роботу

30% - після проходження випробувального терміну (але не більше ніж через 3 місяці).

Гарантії:
оперативна заміна - разово, протягом іспитового строку без додаткової оплати
оперативність і якість підбору по всій території Україні (перевірка рекомендацій і благонадійності, професійне та психологічне тестування і т.п.)

Підбір персоналу (ректутінг) здійснюється в термін від 10 до 20 робочих днів і залежить від складності вакантної позиції.

Оформити Заявку на підбір персоналу

Керуючий партнер Консалтингової компанії «Глорія»
Людмила Петрученко