У нашей рекрутинговой компании всегда самые актуальные вакансии

У нашей рекрутинговой компании всегда самые актуальные вакансии

Найти работу в Киеве с желанной оплатой сегодня непросто. Такая же ситуация наблюдается в стране, да и в части света тоже. Самый простой и доступный способ справиться с подобной задачей – обратиться к профессионалам, в рекрутинговое агентство.

Каждая рекрутинговая компания в той же степени заинтересована в поиске нужного специалиста, в какой любой потенциальный соискатель - в получении желанной вакансии. Ни для кого сегодня не секрет, что успешным подбор персонала будет лишь тогда, когда обе стороны процесса плодотворно сотрудничают и нацелены на положительный результат. Например, с прекрасной репутацией консалтинговая компания Глория отзывы о работе имеет только положительные, ведь задача у нее одна - достижение общей цели с соискателем – найти работу (в Киеве ли это будет или в ином месте планеты – не так важно)!

Почему именно консалтинговая компания Глория? Отзывы, бесспорно, важны, для репутации, но хотелось бы получить и какие-либо более весомые доказательства успешности предприятия на данном рынке. Об этом далее.

Начнем с того, что Глория – это комплексные услуги, а не только работа по подбору персонала и рекрутингу. Высокого качества стратегической направленности услуги также присутствуют.

Стоит отметить, что подбор персонала в данной компании осуществляется исключительно на договорной основе без каких-либо предоплат. Стабильность расценок на услуги – следующее достоинство, которым по праву гордится рекрутинговое агентство Глория. Гонорар, как правило, в размере одной заработной платы подбираемого сотрудника, предприятие получает только тогда, когда последний приступает к работе.

Во-вторых, компания Глория отличается наличием самых актуальных вакансий в Украине и настоящей оперативностью в работе. База резюме соискателей, как и база вакансий, обновляется в автоматическом режиме, благодаря уникальному программному обеспечению, постоянно. Что говорить, если Клиент получает уже на 3-й день сотрудничества первые заявки, полностью отвечающие прописанным требованиям. Шаблонных кандидатов и таких же вакансий в агентстве Глория – не найти!

В активе методик, которые используют специалисты Глории – экспертная оценка мотивации специалистов, их профессиональных навыков, умений, трудового стажа, перспективных областей развития. Только передовые методики и оценки претендентов и ничего больше. Индивидуальный подход к каждому Клиенту и его задачам – обязателен! Например, если имеется вакансия серьезного топ-менеджера, то агентством могут применяться и какие-либо из технологий Head Hunting либо Executive Search. Нюанс в том, что требуемые специалисты такого уровня, как правило, находятся в сегменте пассивных соискателей. Отсюда и специфика применяемых технологий. Первая – Head Hunting интересна тем, что поиск осуществляется среди тех успешных специалистов, которые, в общем-то, трудоустроены и менять свое рабочее место не собираются. Общеупотребительный синоним этой технологии – «охота за головами». Специалистам рекрутингового агентства «Глория» и такая задача под силу. Методика под названием Executive Search применяется среди тех кандидатов, которые также на данный момент работают в данной сфере. Понятно, что применение вышеуказанных технологий не было бы возможно без глубокого знания специфики рынка заказчика.

Рекрутинговая компания Глория – надежный и достойный партнер, который ориентирован на продолжительнее, выгодное и компетентное сотрудничество. Задачи здесь достигаются быстро, работа выполняется качественно. А все благодаря профессионализму и максимальной отдаче специалистов-экспертов компании.