Трудоустройство молодежи

Тот, кто хотя бы раз самостоятельно искал для себя работу, отлично знает, какой это сложный и трудоемкий процесс. Еще сложнее, если вы ищите свою первую работу, то есть пока не имеете опыта, навыков и знаний. Куда же обратиться в подобном случае? Как вести себя на собеседовании для того, чтобы понравиться потенциальному работодателю? Обо всем этом мы как раз и хотели бы рассказать вам далее.

Начнем с того, где же именно и кому именно стоит искать свою первую работу. В том случае, если вы учитесь на так называемом дневном отделении ВУЗа и чувствуете в себе силы и желание на то, чтобы работать дополнительно (возможно, желания и сил нет, но есть нужда), то не стоит сразу же пытаться устроиться на службу по специальности. Особенно это актуально в том случае, если вы пока еще учитесь на первом-втором курсе. Тут вам лучше обратить внимание на вакансии с минимальным набором требований и максимально свободным графиком (официант, курьер, промоутер). Устроиться на такую работу вам будет несложно, но в результате вы получите не только деньги, но и бесценный опыт первого трудоустройства.

Вы учитесь на дневном отделении, но уже на третьем курсе и выше? Тогда можно попробовать поискать себе работу по специальности. Понятное дело, что работать «на полную силу» и «на полную ставку» вас пока никто не возьмет. Потому лучший вариант тут – это попробовать устроиться секретарём, ассистентом к опытному работнику своей специальности. Впрочем, неплохо будет попробовать устроиться в фирму, которая работает в вашей будущей «родной отрасли». И в первом, и во втором из озвученных выше случаев у вас будет отличный шанс зарекомендовать себя и даже в будущем получить работу по специальности.

Что касается тех людей, которые получают образование заочно или на так называемом вечернем факультете, то для них при поиске первой работы актуальны те же правила, что приведены выше. Правда в данном случае вам стоит искать службу на полный день.

Мы поговорили о том, какую работу и кому лучше искать. Теперь же пришло время обсудить оптимальные каналы для поиска первой службы. На самом деле, тут стоит использовать самые разные возможности: начиная от регулярного просмотра печатных и интернет-СМИ, заканчивая опросом друзей, знакомых и самостоятельного размещения вакансии на специализированных сайтах.

Ну, а теперь пришло время поговорить о том, как правильно вести себя на собеседовании для того, чтобы получить свою первую работу.

Первое и главное правило, которое действительно хорошо работает и которое вам поможет снискать успех на абсолютно любом собеседовании – это честность, открытость. Нет, конечно же, не стоит с порога заявлять, что вы, в общем-то, довольно ленивый человек и с коммуникацией у вас тоже проблемы – подобное лучше оставить при себе. А вот пытаться соврать о какой-то официальной информации (возраст, наличие образования и т.д.) – это действительно плохая идея. Учтите, что если обман вскроется, для вас может закрыться дорога не только в эту, но и во многие другие компании. А все потому, что многие предприятия сегодня используют общие базы соискателей, куда кропотливо заносят информацию о каждом, побывавшем на собеседовании.

С первым правилом мы определились – на собеседовании нельзя скрывать важную официальную информацию. Что же касается второго правила, то оно звучит так – проявляйте инициативность, заинтересованность. Ваша задача на собеседовании – дать потенциальному работодателю понять, что вы действительно хотите и готовы работать. Доказать свое рвение, стремление можно по-разному (горячие уверения, вопросы о будущей службе с внимательным выслушиванием ответов). Выберите свой оптимальный вариант и действуйте!