Стажировка, советы о том, как стать лучшим

Даже если собеседование прошло успешно, не спешите радоваться, ведь никто не станет сразу же подписывать с вами долговременный трудовой договор. Сначала вам нужно будет пройти ее (стажировку), и только после того, как вы успешно преодолеете еще и это испытание на пути к будущей работе, можно будет начинать принимать поздравления.

Мы совсем не зря называем стажировку тяжелым испытанием, ведь мало того, что на этом этапе вам нужно будет научиться с блеском выполнять свои прямые профессиональные обязанности, так еще и нужно будет как-то вписаться в коллектив. Причем на все это у вас будет минимум времени – обычно один-два месяца. Ситуацию усложняет обычно то, что соискатель в процессе стажировки постоянно находится под пристальным вниманием у начальства. При таком давлении и такой нагрузке не мудрено растеряться, и сделать те или иные ошибки. Чтобы избежать таковых, мы как раз и спешим дать вам несколько простых, но, одновременно, действенных советов.

1. Волнение – это норма, запомните это и не тушуйтесь. Так уж устроен человек, что попадая в незнакомые условия, он начинает волноваться, переживать. Причем, если некоторые везунчики в подобный волнительный период аккумулируют собственные силы и начинают действовать более смело и уверено, то большинство обычных людей, напротив, теряются, начинают все путать, забывать. Если у вас так же, как и у повального большинства в период повышенного волнения все буквально падает из рук, то, во-первых, поймите, что вы такой не один и волноваться во время стажировки – это абсолютная норма. Более того, на любые замечания вы можете, не тушуясь, говорить о том, что вы слегка переживаете, но готовы старательно исправлять любые промахи и учиться, учиться и еще раз учиться…

2. Без стеснения признавайтесь в том, чего не знаете и активно задавайте вопросы. Поверьте, вы будете гораздо выигрышнее выглядеть в том случае, если честно признаетесь, что не знаете чего-то и спросите совета, чем в случае, если вы будете старательно корчить вид умудренного опытом профессора и допускать простейшие промахи. Более того, задавая вопросы более старшим и более опытным сотрудникам, вам будет куда проще наладить общение, найти друзей. Почему? Да потому, что для любого человека ваш вопрос будет неким комплиментом. Ведь если мы кого-то о чем-то спрашиваем, то это значит, что мы автоматически признаем его авторитет. Впрочем, стоит сразу же прекратить задавать вопросы тому человеку, которого явно злит, раздражает ваше любопытство. Ни в коем случае нельзя задавать откровенно глупые вопросы, просто пытаясь понравиться или привлечь внимание. Вы должны знать азы своей профессии, и вопросы в этом русле могут спровоцировать лишь недоумение и желание выгнать вас вон.

3. Подчиняйтесь чужим правилам. Вносить революционные предложения, высказывать радикальные идеи и говорить о том, что нужно делать по-новому, вы, конечно же, сможете, но только тогда, когда получите постоянную работу и завоюете авторитет в коллективе. Сейчас же вам просто стоит соблюдать заранее заведенные правила, ведь, как говоря, «в чужой монастырь со своим уставом» приходить не принято.

4. Скажите «Нет!» опозданиям. Опоздания будут одинаково раздражать ваших коллег и настораживать ваше начальство, а потому очень важно планировать время так, чтобы вовремя приходить на службу и своевременно выполнять задания. Что касается опозданий на службу, то чтобы их предотвратить, заранее подсчитайте, как много времени у вас будет уходить на то, чтобы добраться до места работы.

5. Хвалите себя. Подводя итоги дня, лежа в своей кровати, старайтесь думать о том хорошем, что вы сегодня сделали на службе, и обязательно хвалите себя (можете даже баловать себя сладкой выпечкой или небольшими приятными покупками) за любое, пусть даже мелкое свершение.