Рекрутинговая компания - посредник подбора профессионалов

Сегодня широчайший ассортимент рекрутинговых услуг высочайшего качества предоставляет Консалтинговая компания «Глория». Отзывы о её основной деятельности, заметим, исключительно положительные. В данной публикации расскажем, как данная рекрутинговая компания строит свою работу, чем же это агентство по подбору персонала отличается от сотен подобных структур, предлагающих свои услуги на территории Украины.

Во-первых, предприятие использует в своей работе научный подход и собрало под своей крышей людей, которые не только в теории знают все о консалтинге, но и на практике могут показать высший класс рекрутинга. Компания «Глория», реализующая поиск и подбор персонала (Киев + регионы), использует в своей каждодневной работе особенные методики оценивания, а также тестирования. Именно они – это гарантия, что данная рекрутинговая компания позволит отобрать исключительно лучших из лучших, отсеяв малоопытных претендентов с недостаточным уровнем квалификации. По какому алгоритму строится работа? Все просто, на все про все уходит от 5 до 20-ти рабочих дней. Сроки подбора персонала, уточним, напрямую зависят от особенностей заказа. Получив заявку от клиента на подбор конкретного специалиста, например, среднего звена, и оформив договор об оказании услуг, агентство по подбору персонала начинает сбор резюме согласно заказанной вакансии. На самом деле, оформить заявку в компании Глория – это дело пары минут. На официальном ресурсе компании приведена простая для использования форма для заказчиков. Обязательны для заполнения всего 4 поля: инициалы заказчика и его должность, телефонный номер, Email и собственно сам текст сообщения. Далее же за дело берутся рекрутеры компании, реализуя телефонный скрининг резюме. Уточним, данный термин дословно переводится с английского как просеивание и применяется в тех случаях, когда критерии поиска по поводу квалификации, опыта работы, знания определенных технологий и т.д. четко определены. После этого настает черед личного интервью. На данном этапе к процессу подключаются профессионалы, которым под силу оценить не только личностные особенности, но и профессиональные компетенции каждого из кандидатов. Глория – рекрутинговое агентство рейтинг свой ценит очень высоко, потому разрабатывает свои уникальные профессиональные и психологические тесты. Благо дело, компетенция сотрудников позволяет это делать в высшей степени профессионально. Проверке рекомендаций с предыдущих мест работы также уделяет должное внимание рекрутинговое агентство. Рейтинг ведь зарабатывала далеко не один день «Консалтинговая компания «Глория». Отзывы же о просчетах в работе могут здорово испортить репутацию. Потому вся информация о соискателях проверяются более чем досконально. На основе полученных данных формируется профессиональный портрет кандидата, который и предоставляется на следующем этапе клиенту-работодателю. Последний, в свою очередь, решает с какими из претендентов стоит встречаться для индивидуального интервью, а с какими нет. Окончательное решение по закрытию той или иной вакансии в любом случае остается за клиентом-работодателем. Кроме того, что «Глория» предоставляет поиск и подбор персонала (Киев + регионы), она обеспечивает и гарантийное обслуживание. В случае необходимости компания предоставляет оперативную замену не подошедшей кандидатуры в течение испытательного срока. Причем, дополнительная оплата при такой услуге не взимается. Честность в работе с партнерами – один из основных принципов консалтинговой фирмы «Глория». Обязательства выполняются скрупулезно, а оплата услуг предполагается вполне обоснованная. Стоит отметить, что никаких предоплат здесь нет и быть не может.