Рекрутинговая компания - источник лучших резюме

Резюме – иностранный термин, аналог родной автобиографии, без которой невозможен сегодня ни подбор персонала, ни современный IT рекрутинг. С латыни данное определение переводится, как жизнеописание или течение жизни. А по сути, оно представляет собой документ, который содержит данные о навыках, опыте работы, образовании, а также иную требуемую для отдела кадров информацию. Иными словами это подробное описание профессионального пути конкретной личности в письменной форме, которое требует каждая рекрутинговая компания. Главная цель подобного документа – сформировать у потенциального работодателя позитивное мнение о соискателе.

Как правило, стандартное резюме содержит несколько важных разделов: личные данные, цель, хронология трудового опыта, образование, информация дополнительного плана. Причем информация каждого из них кратко знакомит потенциального работодателя со всеми сведениями о претенденте, требуемыми для его приема на должность. Если данные несущественны для вакансии, лучше их не указывать. Краткость и лаконичность – в приоритете.

Уточним, современный IT рекрутинг имеет давно разработанные и утвержденные стандарты в плане составления резюме. Если планируете подавать резюме в рекрутинговое агентство IT, лучше при его составлении следовать принципу избирательности. Данные для подготовки документа отбираются, исходя из целей, т.е. описывать следует те аспекты опыта, которые имеют значение для позиции, на которую претендует соискатель.

Основными требованиями к стилистике написания резюме выступают такие, как конкретность и краткость, честность. Описывая настоящую работу рационально использовать глаголы в настоящем времени, предыдущие – соответственно в прошедшем. Чересчур частое употребление местоимения «я», а также длинные фразы и мудреные слова в резюме не приветствуется, а вот последовательность изложения мыслей, продуманность формулировок и грамотность значит очень многое. Потому, когда документ составлен, следует со всем вниманием проверить его на вероятные ошибки или попросить сделать это кого-либо другого.

Важным выступает и оформление документа. Бумага должна быть хорошего качества, идеально чистой и белой, формата А4. Текст печатается только с одной стороны листа, при этом достаточно большими оставляются поля. Обязательно выделение заголовков, установленные межстрочные интервалы, единая стилистика по отношению ко всем разделам документа.

Любая рекрутинговая компания формирует свою базу резюме, разрабатывая при необходимости собственную форму данного документа. Рекрутинговое агентство IT Глория, например, может похвастаться такой формой резюме: ID; имя соискателя; пол.; возраст; семейное положение; опыт работы; должность; уровень владения компьютером; программы, которыми владеет.

Консалтинговая компания Глория отзывы имеет о своей работе только положительные, предлагая клиентам комплексный подход к решению любых кадровых проблем. Здесь помогут составить действительно правильное резюме, которое станет первым шагом к получению желаемой должности. Подбор персонала в Глории осуществляется также на высшем уровне. Подтверждает это и 7 лет на рынке без предоплат, и передовые технологии, системы поиска, отбора кадров.

Глория – высокопрофессиональное рекрутинговое агентство IT постоянно совершенствует качество рекрутинговых услуг, предоставляемых не только на столичном рынке труда, но и, в общем, на украинском. С компанией Глория можно уверенно смотреть в завтрашний день.