Поиск и подбор персонала - истоки профессии

Любое предприятие будет плодотворно функционировать только тогда, когда сотрудники, исполняющие обязанности на местах, отвечают выставляемым при поиске персонала пожеланиям и требованиям работодателя. Потому понятно, насколько важен профессиональный подбор персонала. Киев сегодня предлагает огромный ассортимент услуг в данной сфере. Причем за поиск сотрудников сегодня берутся и частные рекрутинговые агентства, и консалтинговые компании, и государственные службы. В нашей публикации мы расскажем, когда и как начиналась профессия рекрутер.

Итак, сегодня, как и много веков назад основная задача, которую выполняет рекрутер – поиск сотрудников. Уточним, английский термин «рекрутер» в переводе буквально означает подбор персонала. Киев массово начал предлагать подобные услуги относительно недавно. Что говорить, если первое упоминание в русском языке данного слова относят к началу 90-х годов прошлого века. Ближе к концу столетия в крупных городах стали появляться специализированные компании по подбору кадров. Сегодня же рекрутинговое агентство имеется практически в каждом большом и малом городе. В связи с рекрутингом приходит на ум и иное словосочетание «набор в рекруты». В данном контексте это тоже можно воспринимать, как найти работу, хоть на самом деле обозначает банальный призыв в армию. В рыцарскую армию набор формировали именно таким образом, привлекая проверенных бойцов-вассалов. Уточним, точно на такой же основе проводили вербовку дружинников в Древнем Египте, компетентные не только в делах жесткого отбора, но учебы будущих воинов. В эпоху феодализма служба рекрутеров стала особо актуальной. Выносливых работников, которые бы владели славными задатками бойцов, из-за повальной эпидемии чумы отыскать стало проблематично. Соответственно денежная плата за подобные услуги поднялась, а служба в армии перешла в разряд престижных.

Основы рекрутинга стали перениматься у военных гражданскими фирмами лишь в ХІХ столетии, когда остро стал вопрос обеспечения предприятий отменным персоналом. Все логично, промышленность развивалась, возникали новые отрасли, работники нужны были все в большем количестве и квалификация последних играла довольно важную роль.

Первое цивильное рекрутинговое агентство было организовано в Германии. Далее подобные фирмы стали открываться во Франции, Англии. Первое кадровое агентство в США было создано в 1848 году в Бостоне. История известных крупных рекрутинговых фирм начинается только с середины прошлого столетия. Так, рекрутинговой фирмой-долгожительницей считается Manpower. Ее филиалы открыты более чем в 60 государствах, а предоставляет услуги компания уже около 70 лет. Лидерство же в сфере рекрутинга в мировом масштабе приписывают фирме Adecco. Число ее офисов на всех континентах перевалило за 5 тысяч!

Особо востребованным и эффективным считается в мировой практике так называемый американский рекрутинг. Однако необходимым условием подобной практики подбора персонала считается высокая степень либерализации на рынке труда. Потому в таких странах, как Швейцария, Канада, Австралия именно данная технология принята за основу и дает положительные результаты. Найти работу с ее помощью, как и квалифицированного специалиста проще простого.

В Украине сегодня услуги рекрутинга предоставляет масса фирм. Консалтинговая компания Глория отзывы о своей работе имеет только положительные и предлагает услуги в самом широком ассортименте. Если вам требуется сотрудник определенной квалификации – поможет консалтинговая компания Глория. Отзывы великолепны и от частных клиентов, которые получили желаемую должность с помощью специалистов фирмы.