Подбор специалистов в ломбард

Наша компания профессионально проводит подбор специалистов ломбардной деятельности
Огромная база опытных кандидатов ломбардной сферы на такие вакансии как:

  • Директор ломбарда
  • Управляющий сетью ломбардов
  • Кассир- оценщик в ломбард
  • Оценщик ювелирных изделий в ломбард
  • Оценщик бытовой техники в ломбард
  • Заведующий ломбардным отделением
  • Кассир в ломбард
  • Главный бухгалтер ломбарда
  • Начальник службы безопасности ломбарда
  • Кладовщик в ломбард
  • Продавец – консультант ювелирных изделий
  • Охранник ломбардного отделения

Пример наших требований к кандидату на должность «Директор ломбарда»

  • Опыт открытия или выкупа ломбардов;
  • Хорошее (теория + практика) знание оценки продуктов кредитования и ломбарда;
  • Мин. 3 года опыт работы в сфере кредитования в частности ломбардного;
  • Успешный опыт в управлении / администрировании;
  • Опыт подбора профессиональных кадров сферы ломбардной деятельности;
  • ВО техническое или финансовое;
  • Сертификат оценки золота/бриллианта;
  • Знание ПК;
  • Знание специальной программы сетевого ломбарда, опыт ее управления и контроль над процессом;
  • Хорошее знание активных участков в сфере ломбардного кредитования
  • Водительское удостоверение категории «В»;


Для того, чтобы оформить заявку на подбор персонала в ломбардной деятельности воспользуйтесь формой заявка (на подбор персонала) или свяжитесь с нашими специалистами по телефонам, указанным на страничке « контакты».

Для соискателей наши услуги предоставляются бесплатно. Все соискатели могут присылать нам своё резюме или прийти к нам по адресу указанному на страничке «контакты».
Финансовые условия сотрудничества (без предоплаты):

Подбор персонала специалиста ломбардной сферы – гонорар в размере месячного оклада.
70% - оплачивается по факту выхода сотрудника на работу
30% - после прохождения испытательного срока (но не более чем через 3 месяца).

Гарантии:
оперативная замена – разово, в течение испытательного срока без дополнительной оплаты
оперативность и качество подбора по всей территории Украины (проверка рекомендаций и благонадежности, профессиональное и психологическое тестирование и т.п.)

Подбор персонала (ректутинг) осуществляется в срок от 10 до 20 рабочих дней и зависит от сложности вакантной позиции.

Оформить Заявку на подбор персонала

Управляющий партнер Консалтинговой компании «Глория»
Людмила Петрученко