Особенности национального рекрутинга или как найти лучших

Несмотря на затянувшийся для Украины кризис, профессиональный подбор персонала в Киеве все так же востребован, как и 5, и 10 лет тому назад. Это доказывает на своем опыте консалтинговая компания Глория. Отзывы о работе предприятия уже не первый год только положительные, а спектр и качество предоставляемых услуг может удовлетворить даже самого требовательного клиента. Высочайшие стандарты компании реализуются в партнерстве и профессионализме, конфиденциальности и глобальном охвате, внимании к деталям и узкой специализации, высоких этических стандартах. На хорошую репутацию в бизнес-кругах Киева, безусловно, влияет и отсутствие предоплаты на предоставляемые услуги.

Рекрутинг - та сфера деятельности, которая востребована всегда. Объясняется это просто. Многие компании предпочитают обращение в рекрутинговое агентство потому, что последнее способно обеспечить и сохранении конфиденциальности при подборе некоторых категорий специалистов, и выполнение достаточно сложных задач, например с привлечением дополнительных ресурсов или нестандартных методов. Безусловно, таким образом, компания экономит драгоценное время своих специалистов, а также собственные ресурсы. Именно так есть способ значительно уменьшить риск незакрытой вакансии в несколько раз.

По каким критериям выбирается сегодня рекрутинговая компания клиентами? Об этом кратко далее. Итак, практически все те, кто заинтересован в услугах по подбору персонала, обращают внимание на величину агентства, список компаний-клиентов, стаж работы на рынке, специализацию и универсальность, бренд, размер баз данных и иные аспекты. На самом деле, некоторые из перечисленных пунктов совсем не так важны, как кажется на первый взгляд. К примеру, размеры штата агентства особой роли не играют. А вот что действительно важно, так это квалификация персонала. Подобно скромной по численности адвокатской конторе (2 человека – адвокат + секретарь), и небольшое агентство вполне может предоставлять персонализированные услуги. Хотя, безусловно, известная крупная рекрутинговая компания (например, Глория) может предоставить куда более качественные услуги. Команда профессионалов хорошо известна в столице, как предприятие, которое берется и реализует задачи практически любого уровня сложности в области поиска персонала. Эта команда работает на положительный результат и никак не иначе. Ей под силу комплексное решение любых кадровых вопросов. Это может быть обзор и анализ заработной платы, а может быть разработка стратегического плана управления персоналом с дальнейшим его внедрением.

Рекрутинговое агентство «Глория» особо внимательно к деталям поставленной задачи. Учитывается и специфика проекта, и любые особые пожелания клиента. Подбор специалистов ведется не только в столице, но и по всей Украине.

В числе приоритетов компании Глория – надежное, долгосрочное партнерство с клиентами, которое строится на основе взаимного уважения, доверия. Подбор персонала в Киеве сотрудниками рекрутинговой компании Глория представляет собой работу настоящих экспертов, отличающихся отраслевой специализацией. У каждого свой профиль.

Рекрутинг от компании «Глория» - это стопроцентная конфиденциальность информации, причем для всех сторон процесса (клиент, соискатель). Достигается подобное посредством корпоративной системы защиты данных, а также в виду отработанной технологии поиска, подбора.

Репутация для компании – невероятно важна, потому ситуации, когда клиенту либо претенденту будет нанесен какой-либо ущерб, при сотрудничестве с компанией Глория, нереальны.