Насколько популярна сейчас IT должность

Рекрутинговая компания по подбору персонала «Глория» поможет не только найти сотрудников, но и проконсультирует по любому из вопросов трудоустройства, в какой бы плоскости они не лежали. Реализуя ежедневно подбор и поиск персонала в Киеве, рекрутеры компании легко расскажут и насколько востребованы сейчас инженеры, персонал для фармации и те же айтишники. Цель данной публикации, проанализировать насколько популярны сейчас у работодателей IT-должности.

Ни для кого не секрет, что IT-область является на сегодня самой развивающейся на планете. Поэтому для хорошего айтишника с опытом найти работу и не составляет ни малейшей проблемы. Резвое развитие данной отрасли предполагает нехватку профкадров. Однако нужно помнить, что деятельность в IT-области – вовсе не подразумевает мгновенный доход и соответственно безбедное существование. Как правило, труд в дайной сфере предполагает постоянное самообразование, непрерывный труд над собой и развитием. Помимо типовых навыков и предметных знаний требуется особенное мышление, детальное владение далеко не одним языком программирования.

Рекрутинговая компания по подбору персонала «Глория» считает, что важной особенностью специалистов в данной сфере является умение принимать нестандартные решения. Уточним, именно вышеуказанные сдерживающие факторы порой и не позволяют мобильно найти сотрудников и закрыть IT-вакансии.

Разберемся, кто же из работников информационной сферы наиболее востребован? Реализуя уже более 7 лет подбор и поиск персонала в Киеве, менеджеры «Глории» выяснили, что лидерами по востребованности неизменно являются программисты. Найти работу опытному программисту с хорошим окладом – не проблема, ни у нас в стране, ни за рубежом. Уточним, к данной категории технических профессий относят те, которые требуют фундаментальной подготовки в сфере кибернетики, математики (высшей, прикладно), а также хотя бы нескольких языков программирования. Именно программисты создают для общества и разнообразные приложения, и программное обеспечение. Наиболее востребованы, разумеется, системные программисты. Их ключевая задача – создание программ под конкретные ОС.

Вторая строка рейтинга востребованноисти IT-персонала - системные администраторы. Под данной категорией понимают тех специалистов, которые ответственны за корректную деятельность оснащения. Их основная задача – настройка и оптимизация сети. В такой категории находятся и тестировщики, а также сотрудники так называемой техподдержки. Причем последние вакансии довольно часто закрываются студентами профильных вузов. Нюанс в том, что для данных профессий вовсе не обязательно обладать спецквалификацией. В большинстве случаев вполне достаточными являются базовые знания. Относительная незамысловатость рабочих обязанностей, предполагает и невысокую зарплату. Однако важность данного технического персонала, на самом деле, неоценима. Ведь если случается сбой в оборудовании, то автоматически невозможной становится и работа программиста, и управленца-айтишника. Последние завершают тройку лидеров по спросу в IT-сфере. Функция данных профессионалов, конечно, организационная. Однако, кроме собственно плодотворного администрирования подобный профессионал обязан понимать суть процессов, что называется изнутри и при необходимости прийти на помощь и программисту, и технарю си-админу.

И вместо резюме. Развитие IT-сферы обещает гарантированное трудоустройство всем, кто решит посвятить жизнь этому делу. Причем последнее означает и довольно широкий выбор специализации, и перспективы для карьерного роста.