Менеджер по персоналу

Требования:

  • ВО (гуманитарное, экономическое);
  • Знание практической психологии;
  • Знание и эффективное использование методик подбора персонала;
  • Опыт работы от 4 лет;
  • Успешный опыт закрытия вакансий всех уровней из различных профессиональных областей в сжатые сроки;
  • Опыт практического применения различных психологических методик оценки личности, а также оценки уровня компетенций, эффективности работы персонала;
  • Знание и понимание всех HR-процессов, и их взаимосвязи;
  • Знание трудового законодательства Украины, кадрового делопроизводства;
  • Презентабельная внешность;
  • Знание английского языка;
  • Ориентир на результат;
  • Способность практические навыки работать с большим объемом информации;
  • Аналитические способности, отличные коммуникативные навыки, гибкость, целеустремленность, системность и дисциплинированность, готовность к высокой интенсивности работы, активная жизненная позиция

 Функциональные обязанности:

  • Разработка профиля должности согласно требованиям компании;
  • Проведение телефонного скрининга;
  • Поиск, рекрутинг и отбор персонала всех уровней (low, midle, TOP);
  • Формирование и поддержание активного кадрового резерва;
  • Проведение оценочных интервью;
  • Организация и координация процедуры адаптации, прохождения испытательного срока. Адаптация персонала – по технологии полного цикла;
  • Мониторинг рынка труда и заработных плат;
  • Участие в процессе формирования и реализации обучающих программ;
  • В работе с персоналом ориентация на результат с точки зрения эффективности бизнеса.

Оклад: 5000 грн

просмотрите другие вакансии