Какую работу предлагают зарубежные работодатели украинцам?

Все больше наших соотечественников стремятся устроиться на работу в ту или иную заграничную компанию. Но так ли хорошо там, «за бугром», как мы об этом думаем? Именно на эту тему мы решили расспросить компанию, которая уже не один год успешно осуществляет поиск квалифицированного персонала – «Глория». Эта рекрутинговая компания (Киев), а вернее ее специалисты рассказали нам об уровне заработной платы для работников из Украины, раскрыли самые востребованные вакансии для приезжих.

На самом деле, число зарубежных предприятий, желающих взять на работу украинцев, постоянно растет. Если сравнивать с прошлым годом, то количество вакансий от заграничных компаний для украинских специалистов увеличилось на 60%. Это связано с тем, что выходцы из нашей страны обычно имеют неплохой уровень образования, достаточно трудолюбивы. Но, что важнее, украинцы проявляют готовность работать за куда меньшие деньги, чем зарубежные коллеги. То есть заграничным компаниям банально выгоднее нанимать «чужих», а не «своих» специалистов.

Если вакансий так много, то почему же рядовому украинцу достаточно сложно найти работу за границей. Дело в том, что зарубежные предприятия предпочитают обращаться в рекрутинговые агентства, то есть к предприятиям, профессионально выполняющим подбор персонала. Это подтвердила нам рекрутинговая компания (Киев) «Глория», которая нередко осуществляет поиск квалифицированного персонала для зарубежных фирм. Кстати, достаточно любопытно, что к упомянутому предприятию представители заграничных компаний, обычно, обращаются не за одним-двумя сотрудниками. Их чаще интересует подбор персонала (причем персонал может быть совсем разным) для целых цехов, отделов, подразделений. Иными словами, в свободном доступе вакансий от представителей заграничных фирм практически нет, и если вы действительно хотите работать на «импортное» предприятие – обращайтесь в профессиональные рекрутинговые агентства.

Теперь пришло время поговорить о том, какие же именно украинские работники больше всего востребованы на заграничных предприятиях. Во-первых, это представители различных строительных специальностей, причем даже те, у которых нет никакого опыта. Во-вторых, это разнорабочие, которые готовы трудиться на конвейерном производстве. В-третьих, востребованы за рубежом и водители-дальнобойщики (тут уже важен и стаж, и наличие необходимых прав). А еще очень охотно на службу заграничные предприятия берут отечественных программистов. Кстати, последние, для того, чтобы работать на зарубежное предприятие, обычно, не покидают даже стен родной квартиры, не говоря уже о стране. В ходу тут так называемое удаленное сотрудничество, то есть программист живет и работает в Украине, но на зарубежное предприятие и за зарубежный оклад. Впрочем, востребованы за рубежом также технологи, инженеры, архитекторы. Без опыта вас могут взять работать курьером или же домашней прислугой.

Ну, а теперь пришло время поговорить о том, на какую именно заработную плату вы можете рассчитывать, работая за рубежом. Итак, если в Украине программисты в месяц зарабатывают, в среднем, 22 тысячи, то зарубежный оклад за тот же период составит 53 тысячи гривен. Неплохо зарабатывают за рубежом и водители. Причем если в нашей стране их месячный оклад составляет всего 8 тысяч, то за границей сумма ежемесячного дохода может доходить и до 34 тысяч. Представители строительных профессий в Украине зарабатывают в месяц 9 тысяч. За рубежом сумма составляет, в среднем, 31 тысячу. Инженеры, технологи, работники производств за границей могут рассчитывать на 25 тысяч гривен в месяц (у нас за аналогичный труд платят 8 тысяч). Персонал для дома в Украине получает около 6 тысяч гривен в месяц. За рубежом за ту же работу в месяц вам заплатят 28 тысяч.