Как устроиться на хорошую работу без опыта

Просматривая объявления с вакансиями, недавний выпускник ВУЗа вполне может впасть в уныние. Ничего удивительного, ведь в большинстве подобных объявлений непременно будет строчка о необходимости наличия опыта работы. Но что же делать, если этого самого опыта у вас нет, но есть желание устроиться на хорошую работу? Компания по подбору персонала «Глория» и ее опытные специалисты, уже не один год выполняющие подбор, поиск персонала, расскажут нам сегодня об этом.

Первое, что советует делать компания по подбору персонала «Глория» –игнорировать необходимость наличия опыта в объявлении об открытой вакансии. Впрочем, этот самый «игнор» обязательно должен быть разумным. Понятное дело, что вас никто не возьмет на руководящую должность без опыта управления людьми. Понятное дело, что вас не примут без этого самого опыта на вакансию ведущего специалиста. А вот если вы хотите устроиться на ту должность, которая будет в ведомстве более опытного сотрудника, то вполне можно прийти на собеседование и честно сказать о том, что опыта работы вы пока не имеете. При этом, не забудьте упомянуть, что вы имеете твердое желание работать именно в этой отрасли и именно в этой компании и готовы учится, трудится и делать все, чтобы стать истинным профессионалом. Поверьте, подобная честность и открытость действительно подкупает. Но использовать этот прием стоит лишь при условии, что все, что приведено выше, действительно является правдой. В противном случае, уверяет нас рекрутинговая компания «Глория», ваш обман очень быстро раскроется. Итогом этого может стать первая запись в трудовой книжке с предельно маленьким сроком работы. А подобная запись, уж поверьте, будет для последующих работодателей важным сигналом о том, что вас не стоит брать на службу.

Впрочем, если вы, описанным выше способом устроились на работу в какую-то узкоспециализированную отрасль и при этом соврали, то даже без записи в трудовой книжке шанса в будущем занять хорошую должность у вас не будут. Слухи ширятся быстро, тогда как испортить репутацию, к сожалению, гораздо проще, чем вновь заслужить доверие и уважение…

Компания по подбору персонала «Глория» действительно советует ни в коем случае не врать, пытаясь устроиться на работу. Некоторые люди, к слову, увидев в объявлении строчку о необходимости опыта, приходят на собеседование и уверяют, что подобный опыт у них есть. Так вот, давайте представим, что вам поверили, и вы заступили на службу. Как вы думаете, как долго вы «продержитесь» на только что полученном месте, не имея для работы тут должных знаний и навыков (опыт – это ведь показатель именно первого и второго)? Пару месяцев – и это, как максимум. Итогом же подобного обмана, настаивает рекрутинговая компания «Глория», будут уже упомянутая выше испорченная репутация и плохая запись в трудовой книжке.

Обман плох всегда и он всегда приводит к отрицательным последствиям. Это непременно стоит учесть всем тем, кто просто решил купить себе опыт работы. Да-да, специалисты «Глории» – агентства, которое профессионально выполняет подбор персонала (Киев – основное место работы фирмы) уверяют нас в том, что такое частенько происходит в последнее время. Компания «Глория» напоминает, что купив запись в трудовой книжке, вы не купите нужных навыков и знаний, которые как раз и важны для работодателей, включивших подобный пункт в свое объявление об открытой вакансии.

Каков же итог? Что советует делать компания «Глория», профессионально выполняющая подбор персонала? Киев – это город больших возможностей, для достижения которых важно оставаться честным, правдивым. Поверьте, те сотрудники, которые выполняют поиск персонала, оценят вашу честность, если вы открыто заявите об отсутствии опыта, но громадном желании работать и учиться.