Как понять, что компания подходит Вам?

Данная публикация ориентирована на тех, кому, несмотря на добропорядочность коллег, хорошую зарплату, удобство офиса, трудовые будни всё равно не в радость. И не нужно осуждать таких людей, думая, что они чересчур капризны и переборчивы. Дело может быть в том, что компания банально не подходит. Итак, далее рекомендации от профессиональных рекрутеров компании Глория о том, как понять, подходит вам место работы или нет.

Почему так важно понимать, на своём вы месте или нет? Всё просто, на рабочем месте мы проводим большую часть своего времени! Согласитесь, обидно тратить жизнь на то, что не даёт удовлетворения и радости. Ещё более страшно, когда начальство к персоналу относится, как к расходному материалу. Именно, чтобы не попасть в такую компанию, берите на заметку наши советы.

Присматриваться нужно ко всему. Начните со стоянки. Не помешает проанализировать, какие авто паркуются подле офиса, какого года выпуска и какой стоимости. Уже по данным признакам проще простого определить, водятся ли в данной фирме средства или нет. Немаловажен и подъезд к парковке, и факт наличия на ней выделенных мест для работников, гостевых мест, шлагбаума. Такие мелочи, на самом деле, свидетельствуют о заботе компании о персонале.

Офис – лицо компании. Потому здесь необходимо быть ещё более внимательным. Важно всё, начиная от арендованного или собственного помещения, классности офиса, близости остановок общественного транспорта и заканчивая якобы мелочами. Так, прекрасно, если имеется на входе не только лаконичная вывеска, но и информация о предприятии, её рекламные материалы. Далее обращаем внимание на расположение рабочих мест в офисе, уровень шума, освещенность, наличие системы кондиционирования, кулера, конфигурацию и актуальность оборудования. Присмотреться следует и к одежде сотрудников, манере общения. Особо важен стиль коммуникации меж руководителем и подчиненными, ведь это в будущем будет прямо касаться и вас.

Не помешает посетить уборную. Мониторим последнюю на чистоту, на наличие бумаги, полотенец. Если в фирме заботятся об ублажении базовых потребностей персонала, то и надобности более высокого уровня также будут обеспечены.

Наиболее информативным местом о состоянии дел в компании, разумеется, является так называемая курилка. Именно тут можно понять реальное положение дел со стилем общения в компании, а также разузнать все основные секреты.

При возможности не помешает заглянуть и в ближайшую столовую, кафе, наконец, в помещение для приёма пищи. Всё вышеуказанное, к работе имеет косвенное отношение, но именно из бытовых мелочей состоит комфорт.

Далее переходим непосредственно к рабочим обязанностям. Практически всё с ними будет ясно с момента прохождения собеседования, стоит лишь внимательно слушать, задавать правильные вопросы и анализировать ответы. Если же во время собеседования вас не покидает ощущение, что происходит что-то не то, вас не удовлетворяют ни вопросы, ни ответы, то лучше забыть об этой вакансии.

Кроме вышеуказанного, устраиваясь на работу в какую-либо фирму, стоит найти информацию о компании на ресурсах отзывов. Даже, если будут только отрицательные отзывы, паниковать не нужно. Все дело в том, что пишут, как правило, только недовольные чем-то люди. Благодарят крайне редко. А вот, если недовольных отзывов от бывших сотрудников действительно очень много, стоит задуматься, подойдёт ли данная вакансия вам.

Если на этапе оформления вы так и не поняли, подходит вам компания или нет, испытательный срок всё расставит по своим местам. Последний в большинстве компаний продолжается от 1 месяца до 6 месяцев. Поверьте, первая же неделя работы покажет, нужно ли вам здесь задерживаться или выбор был ошибочным.