События и факты рекрутинга

Рекрутинговое агентство Глория - ежедневная работа на рынке труда.

Отличительной чертой компании Глория является работа без предоплаты, основывающаяся на доверии к своим клиентам. Основной целью работы заявлено предоставление высококачественных услуг и соответственно успешная бизнес-деятельность клиентов.

Рекрутинговая компания - источник лучших резюме

Как правило, стандартное резюме содержит несколько важных разделов: личные данные, цель, хронология трудового опыта, образование, информация дополнительного плана. Причем информация каждого из них кратко знакомит потенциального работодателя со всеми сведениями о претенденте, требуемыми для его приема на должность. Если данные несущественны для вакансии, лучше их не указывать. Краткость и лаконичность – в приоритете.

Ошибки при собеседовании. Что не следует говорить рекрутеру

Во-первых, готовясь к собеседованию, не стоит волноваться и переживать. Если рекрутинговая компания вас отобрала по резюме и пригласила для личного интервью, шансы, как у соискателя, у вас действительно высоки. Специальная подготовка при этом не помешает.

База вакансий от компании Глория - место поиска работы

Соблюдение правил поиска, сформулированных профессионалами, для которых подбор персонала – основной профиль деятельности, только приветствуется. Если выбран ресурс компании Глория, практически ни о чем соискателям беспокоиться не нужно.

Каким должен быть хороший главный бухгалтер

Профессиональный подбор персонала в Киеве, а именно такой предлагают специалисты агентства Глория, видит будущее бухгалтерских традиционных структур, реорганизованное в особые финансовые службы. На них, помимо ключевых задач, связанных с бухучетом и налоговым отчислениями, будут возложены и многие из управленческих задач, внутреннего аудита, а также международных стандартов финотчетности.

Построение отдела продаж, или почему всем нужен хороший менеджер по продажам

Нижнее звено, которое чаще всего является составляющей маркетингового отдела, будет заниматься генерацией потенциальных клиентов. В его задачи входит получение контактов потенциальной клиентуры.

Как сформировать отдел продаж?

Наши HR менеджеры, имеющие значительный опыт работы в сфере продаж, составят вместе с Вами портрет идеального продавца для Вашего отдела, учитывая его опыт и специфику заключения контрактов. Наша компания по подбору персонала внимательно изучит особенности Вашего предприятия – сегмент рынка, продукт, характеристику цикла продаж, функции сотрудников коммерческого отдела, среднюю сумму сделки, планы по продвижению компании на рынке.

Подбор специалистов IT по компетенциям

Подбор персонала IT – одна из областей, на которой специализируется консалтинговая компания Глория. Отзывы о работе в данной сфере у предприятия только положительные. На чем зиждется успех компании? Безусловно, на серьезном, научном подходе, который, в общем, и предполагает профессиональный IT рекрутинг.

Консалтинговая компания Глория - источник IT кадров

Кроме явного дисбаланса, еще одна проблема современного ИТ-рынка – завышенные требования у опытных разработчиков ПО и прочих профессионалов. Объяснить такое положение дел несложно – на таких специалистов очень высокий спрос, чем они беззастенчиво пользуются

Поиск it персонала от компании "Глория"

Работодатель тратит значительное время для интервьюирования и отбора необходимого кандидата, который зачастую оказывается непригодным для данной вакансии. К тому же, с точностью оценить профессиональные качества и навыки потенциального сотрудника достаточно сложно и практически невозможно, если компания-работодатель не имеет соответствующих IТ специалистов.