События и факты рекрутинга

Подбор ТОП состава компании

Главное, что требуется, если задача - поиск и подбор персонала, ставить во главу угла такие критерии, как профессионализм достижений + личную эффективность кандидатов. Все дело в том, что эти составляющие и характеризуют наилучшим образом каждого участника так называемой «топовой» категории сотрудников.

Особенности группового собеседования

На современном рынке вакансий достаточно сложно найти то рабочее место, которое вам подходит, в том числе и по уровню оплаты труда. Впрочем, даже когда вожделенная вакансия отыщется, вполне может оказаться, что на нее претендуют и другие соискатели и чтобы доказать свое превосходство нужно пройти массу различных собеседований, в том числе и групповых.

Как не испортить о себе впечатление на повторном собеседовании

Запомните, что ваша линия поведения на втором собеседовании, должна быть примерно такой же, как и при первой встрече. Более того, если вы уже начали демонстрировать какие-то свои знания, умения, навыки и черты, то нужно продолжить делать это.

Как правильно себя вести, если опоздал на собеседование

Разберем и ситуацию, когда предупредить о предстоящем опоздании на собеседование по обоснованным причинам не представляется возможным.

Рекрутинговая компания - посредник подбора профессионалов

На самом деле, оформить заявку в компании Глория – это дело пары минут. На официальном ресурсе компании приведена простая для использования форма для заказчиков.

Как не ошибиться при выборе Главного Бухгалтера

Данная публикация представляет собой советы по поводу подбора главбуха, которые сформулировало агентство по подбору персонала Глория, основываясь на собственном немалом опыте.

Охота за головами, или профессиональный подбор персонала

Безусловно, профессиональный подбор предполагает выбор наиболее профпригодного специалиста. Простыми словами – лучшего из лучших, с наибольшим профессиональным соответствием условиям данной деятельности и предъявляемым требованиям.

Мы работаем для вас

Помимо отсутствия необходимости в предоплате, Консалтинговая компания "Глория" еще и всегда устанавливает действительно разумную, справедливую цену на свои услуги.

Поиск и подбор генерального директора в Киеве

Главная же задача современного гендиректора – это интегрирование вокруг себя компании, предприятия. Причем, это относится не только к периоду роста, но и к трудным периодам кризиса и перемен в экономике.

Рекрутинговое агентство "Глория" - подбор IT профессионалов

Поиск и подбор IT персонала – это действительно задача не из легких, ведь мало того, что сначала нужно точно понять, кого именно искать, так потом еще и нужно определить правильное место для такого поиска, а также критерии, которые помогут отличить настоящего профессионала от человека, который мнит себя таким.