События и факты рекрутинга

Как работают фрилансеры в Украине и за границей

Сегодня все больше и больше людей вместо того, чтобы работать «на дядю», сидя в пыльном офисе, увольняются со службы и уходят во фриланс-мир. Но что же это за мир такой и кто такие фрилансеры? Чем занимаются эти самые фрилансеры и чем их деятельность в нашей стране отличается от аналогичной работы за рубежом? Ниже мы как раз и постараемся дать вам ответы на эти и некоторые другие вопросы.

Поиск работы через знакомых. Когда надо и когда не надо этого делать

В наше время найти действительно хорошую работу самостоятельно очень и очень трудно. Другое дело, если кто-то готов за вас поручиться, порекомендовать вас на «теплое местечко», как действительно хорошего, стоящего специалиста. Если подобную протекцию составит вам близкий друг или родственник, то вы получите вакансию практически со стопроцентной гарантией. Но всегда ли стоит использовать друзей и родственников для поиска работы? Когда такой путь трудоустройства уместен, а когда от него лучше отказаться? Давайте сегодня поговорим об этом.

Социальные сети как двигатель карьеры

Не тайна, что найти работника сегодня вполне возможно и с помощью соцсетей. Всё логично, последние активно расширяют спектр возможностей – ведь развитие их тем успешнее, чем большим количеством пользователей они могут похвастаться. Другое дело, насколько успешным будет такой выбор? С иной стороны, насколько действенны соцсети могут быть в выстраивании карьеры?

Стажировка, советы о том, как стать лучшим

Даже если собеседование прошло успешно, не спешите радоваться, ведь никто не станет сразу же подписывать с вами долговременный трудовой договор. Сначала вам нужно будет пройти ее (стажировку), и только после того, как вы успешно преодолеете еще и это испытание на пути к будущей работе, можно будет начинать принимать поздравления.

Как понять, что компания подходит Вам?

Данная публикация ориентирована на тех, кому, несмотря на добропорядочность коллег, хорошую зарплату, удобство офиса, трудовые будни всё равно не в радость. И не нужно осуждать таких людей, думая, что они чересчур капризны и переборчивы. Дело может быть в том, что компания банально не подходит. Итак, далее рекомендации от профессиональных рекрутеров компании Глория о том, как понять, подходит вам место работы или нет.

7 способов улучшить свое резюме

Разумеется, поиск сотрудников и подбор персонала – это прерогатива профессионалов. Недаром рекрутинговые компании сегодня работают не только в крупных городах, но и в провинциальных населённых пунктах. Потому качество составления резюме очень важно. Именно поэтому специалисты компании Глория, которые уже немало лет помогают заказчикам найти сотрудников, Киев ли это или иной город - не так важно, подготовили данную публикацию о 7 способах улучшить своё резюме.

Работа и зарплата в Украине

Не секрет, что востребованность в тех или иных специалистах, как и зарплата, отличается не только применительно к государствам, но и к городам одной страны. Наш пост посвящён работе и зарплате в родной Украине. Итак, сначала аналитики компании Глория предоставят информацию по наиболее востребованным сферам деятельности.

Как избавиться от пожизненного синдрома отличника

Синдром пятёрочника… Так обыватели чаще всего именуют проявления перфекционизма. Последний с точки зрения психологической является чертой с непростой структурой. В двух словах она проявляется в максимальной устремленности к совершенствованию. Причем последнее относится не только к себе, но и окружающим. Совершенствование, по их мнению, якобы выступает ключевой целью, к которой обязана стремиться каждая личность.

Как быстро найти бухгалтера фирме

Поиск хорошего бухгалтера предполагает упор на потребности компании, искомые проф- и личностные качества, а также специфику деятельности фирмы. Именно поэтому лучше доверить такой подбор профессионалам. Кроме бухгалтеров, и других специальностей персонала, профессионально поможет найти сотрудников Киев - компания Глория.

Дружный коллектив — залог успешной работы

Итак, начнём с того, кто же обязан обеспечить сплочение коллектива. По мнению специалистов рекрутингового агентства «Глория» - это прерогатива именно руководства. Причем не так важен ни размер фирмы, компании, предприятия, ни его сфера деятельности, ни форма собственности. Задача, на самом деле, не так и проста, ведь хотелось бы, чтобы коллектив трудился не только вознаграждения ради, но и с целью достижения той самой корпоративной идеи…