События и факты рекрутинга

Как попасть в одну из самых перспективных IT компаний

Наибольшая нехватка кадров сегодня отмечается в сфере it. Рекрутинговое агентство Глория в данной публикации расскажет, как гарантированно попасть в штат одной из самых перспективных компаний данной направленности.

Иностранные языки для работы и бизнеса

Хотите обладать существенным преимуществом, как в разрезе карьерного роста, так и в плане личностных перспектив? Начинайте учить иностранные языки! Знание в совершенстве одного иностранного языка – уже норма для каждого образованного человека, а требования современного рынка не стоят на месте… Потому опять же, и для работы, и для бизнеса, учить иностранные языки необходимо!

Отдыхать не время: почему стоит искать работу летом

Уж так повелось, что многие из нас воспринимают лето, исключительно как время для отдыха – как тот период, когда все свободное время нужно проводить возле речки или возле мангала с аппетитно пахнущим шашлыком. Однако это заблуждение и если вы нуждаетесь в работе, то именно сейчас – в жаркий летний сезон стоит, начинать поиски подходящего места для будущей службы. Почему? Чем так хорош поиск работы в летнее время? Какие достоинства у поиска потенциального места службы в летний сезон? Разберемся.

Преимущества работы с кадровыми агентствами

Как сказал Марк Цукерберг – отец всемирно известной социальной сети Facebook, люди могут иметь необходимые навыки и быть достаточно умными, но если они не верят в то, что делаете вы, они не принесут вашему делу успех. Но как же найти тех людей, которые смогут поверить в ваше дело? Как построить подбор персонала таким образом, чтобы набранные сотрудники не только имели нужные знания, навыки, но еще и были вдохновлены тем, что делаете лично вы? В этом вам поможет компания по подбору персонала. Впрочем, далеко не все спешат обращаться в кадровые агентства. Почему? Возможно потому, что не понимают, какими именно достоинствами, преимуществами может обладать современная рекрутинговая компания. Об этом мы как раз и хотели бы рассказать вам далее.

Тенденции рынка труда в сфере телекоммуникаций

Какой бы сложной ни была экономическая ситуация, сфера ИТ и телекоммуникаций развивается в Украине и достаточно быстро. Соискателям это очень интересно, потому что такой подход подразумевает и обширные возможности в отношении роста, и приемлемый уровень оплаты. Не в накладе будут и рекрутеры, ведь для них гарантированы рабочие многообещающие проекты.

Самые востребованные специальности будущего в области IT-сферы

Прогресс неумолим и с каждым кварталом количество вакансий в IT-сферы неуклонно растёт. Разберёмся, какие же специальности из неё в недалёком будущем окажутся наиболее востребованными.

Особенности подбора кадров в регионах

Глория - рекрутинговая компания (Киев, Украина) осуществляет подбор персонала, включая и подбор it персонала далеко не первый год. И опыт наработан здесь громадный, и репутация у заведения – отменная. Потому в этой столичной компании по трудоустройству отлично известны все те трудности, которые испытывает каждое предприятие, которому из-за расширения требуется подбор персонала в регионах.

Как найти время для образования?

Чем бы мы не занимались и сколько бы нам не было лет, новые знания лишними не будут никогда. Успешен лишь тот, кто постоянно развивается и двигается к намеченной цели. Потому в данном посте мы решили поговорить о том, как же найти время для образования в круговерти будней.

Как найти бухгалтера фирме

Бухгалтер, и это отнюдь не преувеличение – второе лицо каждой фирмы, предприятия. Процветание последнего в большей степени зависимо именно от компетенции данного профессионала. Не секрет, что грамотный бухгалтер способен сэкономить для своей фирмы от 4 и до 40% годовой прибыли.

Как быстро найти хороший персонал?

Рекрутинговая компания Киев Украина Глория в данном небольшом посте расскажет, как быстро отыскать действительно хороший персонал. Дело в том, что данная компания по подбору персонала реализует подбор и поиск кандидатов уже не одно десятилетие и обладает огромным опытом работы в данной сфере. Отметим, наши советы рассчитаны на владельцев малого и среднего бизнеса, которым приходится чаще всего самостоятельно формировать коллектив. Основная трудность состоит в том, что поиск персонала представляет довольно трудоёмкий процесс. Несмотря на огромное количество желающих получить работу, настоящего профессионала, способного на преданный и эффективный труд отыскать сегодня очень непросто.