События и факты рекрутинга

Способы повышения продуктивности команды

Если вы хотите, чтобы сотрудники вашей компании работали более усердно и результативно, то эта статья была написана специально для вас. А все потому, что сегодня мы хотели бы поговорить с вами о самых действенных способах, которые, по мнению специалистов, способны существенно повысить продуктивность рабочей команды. При этом стоит сразу же отметить, что для воплощения большинства из озвученных ниже идей вам не придется тратить слишком много времени, сил или денег. А поэтому настоятельно советуем вам попробовать все это на своем коллективе и, конечно же, поделиться полученными результатами с нами.

Какие есть изменения в HR за последние 10 лет

Сегодня мы хотели бы поговорить с вами о тех изменениях, которые в последнее время, а вернее за последние десять лет, произошли в HR. Но для начала давайте вспомним, что же вообще представляет собой этот самый HR?

Какие ИТ-специальности окажутся востребованными в 2018 году

ИТ-специалисты очень высоко ценятся на современной бирже вакансий. Такие работники тут, буквально, нарасхват. Однако и IT рекрутинг имеет некоторые тенденции. С каждым годом более востребованными и высокооплачиваемыми становятся сотрудники, работающие с той или иной узкой отраслью информационных технологий. Учитывая это, мы решили обратиться в рекрутинговое агентство Глория (напоминаем, что IT рекрутинг, как и релокация топ менеджеров, а также прочие подобные услуги являются профильными направлениями работы данного предприятия) с вопросом о том, какие же именно ИТ-специальности будут наиболее востребованными в грядущем году.

В чем преимущества удаленных сотрудников?

Многие современные предприниматели вовсе отказываются от офисов, предпочитая и самостоятельно работать «из дома» (ну, или из офиса поменьше) и из собственных апартаментов руководить работой коллектива. При этом предполагается, что сотрудники также будут работать удаленно, то есть из своих домов и квартир.

Что писать в описании вакансии, чтобы находить лучших кандидатов

Еще Сталин признавал, что «кадры решают все». И пусть во многом с Иосифом Виссарионовичем можно поспорить, но вряд ли кто-то возьмется оспаривать приведенную выше истину. Впрочем, не станет никто спорить и с тем, что найти эти самые кадры, особенно кадры правильные, высококвалифицированные, достаточно сложно. Если вы хотя бы раз пробовали найти для своей компании тот или иной персонал, то вы точно знаете, о чем мы говорим. Хотя, конечно же, существуют некоторые нехитрые секреты, которые способны существенно облегчить, ускорить этот нелегкий процесс. Например, правильно составленное объявление – это уже половина успеха. Так какие же ошибки тут чаще всего допускают работодатели? Давайте разберемся!

Релокация персонала – одно из оптимальных решений проблемы дефицита кадров

Не так давно в арсенале профессионалов, которые квалифицировано выполняют поиск и подбор специалистов, появился новый термин – релокация. Разъяснения по этому вопросу нам дало агентство по подбору IT и прочего персонала – «Глория». Напомним, что рекрутинговое агенство (Киев – место локации головного офиса) «Глория» работает на рынке достаточно давно и имеет безупречную репутацию. А поэтому его словам можно смело доверять.

Посещение тренингов и семинаров для работников фирмы

Многие современные компании отправляют своих сотрудников на тренинги и семинары. Но что вообще представляют собой подобные мероприятия, чем они отличаются и чем схожи, для чего они нужны и стоит ли тратить на них время и средства? Ответы на эти и многие другие вопросы – далее.

На какую работу берут людей с ограниченными возможностями?

Сегодня мы хотели бы поговорить об актуальных вакансиях для людей с ограниченными возможностями. Причем мы сразу же спешим отметить, что с развитием интернет-технологий число таких вакансий практически для всех групп инвалидов существенно расширилось, возросло (это особенно актуально для людей с нарушением слуха, опорно-двигательного аппарата).

Какую работу предлагают зарубежные работодатели украинцам?

Все больше наших соотечественников стремятся устроиться на работу в ту или иную заграничную компанию. Но так ли хорошо там, «за бугром», как мы об этом думаем? Именно на эту тему мы решили расспросить компанию, которая уже не один год успешно осуществляет поиск квалифицированного персонала – «Глория». Эта рекрутинговая компания (Киев), а вернее ее специалисты рассказали нам об уровне заработной платы для работников из Украины, раскрыли самые востребованные вакансии для приезжих.

Хороший ли доход приносят подработки в Украине

Сегодня мы хотели бы поговорить о подработке. В частности, в данной публикации мы обсудим, как часто наши соотечественники прибегают к этой самой подработке и как много денег от нее получают. А еще мы озвучим для вас некоторые популярные способы получения дополнительного дохода и назовем конкретные суммы, которые тем или иным способом вы сможете заработать.