События и факты рекрутинга

IT специалисты, в чем их особенность и как их удержать в компании

IT специалисты востребованы во всех современных отраслях. За ними охотятся хедхантеры, их переманивают из других компаний, а иногда даже воспитывают под свой бизнес с нуля, оплачивая перспективным школьникам будущее образование. Ничего удивительного в таком ажиотаже вокруг ИТ сотрудников нет, ведь дальновидные предприниматели вполне отчетливо понимают, что именно на подобных кадрах и их качественной работе держится будущий громогласный успех компании.

Вакансии маленьких компаний, как привлечь кандидатов

Практически каждый современный специалист, причем не важно, это специалист по маркетингу или же инженер, программист или же менеджер, мечтает работать в крупной, именитой корпорации. Еще бы, ведь именно крупные компании обычно создают для свих подопечных самые лучшие условия, предлагают широкие возможности для карьерного роста, а еще… А еще, просто так лестно видеть в глазах других восхищение, когда ты, отвечая на вопрос «Где ты работаешь?», называешь имя всемирно известного предприятия.

В какой сфере получают образование HR менеджеры

В последнее время профессия HR менеджер на слуху. Еще бы, ведь просматривая страничку с вакансиями и глядя, какую сумму обещают платить таким специалистам, многие начинают невольно интересоваться тем, кто же именно такие эти HR менеджеры, какие обязанности они исполняют, и какое образование необходимо иметь для того, чтобы занять такую должность. Во всем этом давайте разбираться далее вместе с вами.

Как достичь поставленной цели в работе

Если вы хотите достичь той или иной цели в работе, то первое, что нужно сделать – это правильно сформулировать эту самую цель. Формулировка должна быть от первого лица, в настоящем времени и обязательно позитивной. Что касается последнего пункта, то при формировании цели нельзя использовать частичку «не».

Кому доверить поиск топ менеджеров Киев

Сегодня мы хотели бы поднять достаточно сложную и, в то же время, важную актуальную тему – тему того, как стоит искать топ-менеджера в Киеве. Впрочем, перед тем, как говорить об особенностях подобного поиска, стоит вспомнить о том, кто же вообще такие эти самые топ-менеджеры.

Способы повышения продуктивности команды

Если вы хотите, чтобы сотрудники вашей компании работали более усердно и результативно, то эта статья была написана специально для вас. А все потому, что сегодня мы хотели бы поговорить с вами о самых действенных способах, которые, по мнению специалистов, способны существенно повысить продуктивность рабочей команды. При этом стоит сразу же отметить, что для воплощения большинства из озвученных ниже идей вам не придется тратить слишком много времени, сил или денег. А поэтому настоятельно советуем вам попробовать все это на своем коллективе и, конечно же, поделиться полученными результатами с нами.

Какие есть изменения в HR за последние 10 лет

Сегодня мы хотели бы поговорить с вами о тех изменениях, которые в последнее время, а вернее за последние десять лет, произошли в HR. Но для начала давайте вспомним, что же вообще представляет собой этот самый HR?

Какие ИТ-специальности окажутся востребованными в 2018 году

ИТ-специалисты очень высоко ценятся на современной бирже вакансий. Такие работники тут, буквально, нарасхват. Однако и IT рекрутинг имеет некоторые тенденции. С каждым годом более востребованными и высокооплачиваемыми становятся сотрудники, работающие с той или иной узкой отраслью информационных технологий. Учитывая это, мы решили обратиться в рекрутинговое агентство Глория (напоминаем, что IT рекрутинг, как и релокация топ менеджеров, а также прочие подобные услуги являются профильными направлениями работы данного предприятия) с вопросом о том, какие же именно ИТ-специальности будут наиболее востребованными в грядущем году.

В чем преимущества удаленных сотрудников?

Многие современные предприниматели вовсе отказываются от офисов, предпочитая и самостоятельно работать «из дома» (ну, или из офиса поменьше) и из собственных апартаментов руководить работой коллектива. При этом предполагается, что сотрудники также будут работать удаленно, то есть из своих домов и квартир.

Что писать в описании вакансии, чтобы находить лучших кандидатов

Еще Сталин признавал, что «кадры решают все». И пусть во многом с Иосифом Виссарионовичем можно поспорить, но вряд ли кто-то возьмется оспаривать приведенную выше истину. Впрочем, не станет никто спорить и с тем, что найти эти самые кадры, особенно кадры правильные, высококвалифицированные, достаточно сложно. Если вы хотя бы раз пробовали найти для своей компании тот или иной персонал, то вы точно знаете, о чем мы говорим. Хотя, конечно же, существуют некоторые нехитрые секреты, которые способны существенно облегчить, ускорить этот нелегкий процесс. Например, правильно составленное объявление – это уже половина успеха. Так какие же ошибки тут чаще всего допускают работодатели? Давайте разберемся!