События и факты рекрутинга

Заявка на подбор и поиск персонала – первый шаг на пути к обновлению Вашей команды

Абсолютно не важно, чем именно занимается ваша компания. Абсолютно не важно, как давно ваше предприятие работает на рынке. Абсолютно не важно, велика ваша фирма или состоит всего из нескольких человек. Если персонал вашей компании слаженный, сработанный и состоит из компетентных специалистов и просто людей, радеющих за успех дела, то предприятие гарантировано будет успешным и прибыльным. Ну, а если нет, то и шансов на успех нет никаких.

Тонкости подбора руководящего состава организаций

Все опытные предприниматели отлично знают, что успех компании практически на 90% зависит от сотрудников предприятия. При этом нужно отчетливо понимать, что именно руководящий состав предприятия будет подавать пример всему остальному коллективу, задавать вектор движения всей компании, а потому его подбору, формированию стоит уделять повышенное внимание, учитывая основные тонкости, особенности, специфические нюансы.

Карьерные перспективы менеджера по продаже рекламы

В последнее время многие наши соотечественники столкнулись с необходимостью поиска работы. Если с недавних пор подходящую службу ищите и вы, то, скорее всего, вы уже встречали на сайтах и в печатных СМИ такую вакансию, как «менеджер по продаже рекламы». Так вот, именно о такой специальности и о том, что предполагает такая работа, кому она подходит, какие перспективы имеет, мы как раз и хотели бы поговорить с вами сегодня.

Подбор правильного персонала поможет увеличить производительность, прибыль компании

Подбор правильного персонала поможет увеличить производительность, прибыль компании – это аксиома, которая не требует доказательств. Но как же именно осуществлять этот самый подбор для того, чтобы найти действительно «правильных» сотрудников с минимальными затратами времени и сил? Несколько простых и, одновременно, полезных советов на этот счет мы как раз и хотели бы привести для вас далее.

О роли руководителя в отделе логистики

Вы увидели вакансию о поиске руководителя в отдел логистики и, учитывая предлагаемый уровень заработной платы, хотите попробовать свои силы? Никто не запрещает вам совершить «пробный заезд», но для начала нужно узнать о том, каким должен быть этот самый руководитель. Сегодня поговорим об этом, а также еще раз вспомним, что вообще такое логистика, зачем, для чего она нужна и почему так важна для современного предприятия.

Профессия Content Manager, места для работы

Те, кто в недавнее время искал работу в сети, наверняка не раз сталкивались с объявлениями с такой вакансией, как «Content Manager» или «Контент Менеджер». Но что же это за профессия такая, как и когда она появилась, где работают и сколько получают подобные специалисты? Обо всем этом мы спросили у специалистов «Глория» – рекрутингового агентства, которое профессионально выполняет поиск и подбор персонала. Киев является основным местом работы агентства, но оно также регулярно выполняет профессиональный подбор персонала в других городах страны, в том числе и для клиентов из-за рубежа. Учитывая это, приведенная выше информация о контент менеджерах будет действительно полезной, актуальной с позиции не только украинского, но и международного рынка труда.

Управляющий SPA салоном - это доверенное лицо владельца

Если еще десять лет назад СПА-салон был для нашей страны диковинной новинкой, то сегодня, пожалуй, даже детсадовцы знают, что это за заведение и какие примерно услуги оно предоставляет населению. Впрочем, за последнее время существенно возросла не только осведомленность граждан относительно SPA-салонов. Увеличилось и число таких заведений, а значит, возрос уровень конкуренции.

«Работа мечты», реально ли её найти?

Реально ли найти работу мечты? Конечно же, реально, особенно, если вы точно и четко знаете, чего же именно хотите. Идеальный вариант – это если отчетливо представляете, в какой именно компании, и на какой именно должности вы хотите трудиться. В таком случае, вам лишь нужно будет «подогнать» свои профессиональные знания и навыки под требования потенциального нанимателя. Ну, а что же делать дальше мы вам далее расскажем, тем более, что схем последующих действий может быть несколько.

Работа в сфере IT в Украине и с релокацией

Когда нас, детей из семидесятых и восьмидесятых годов, спрашивали о том, кем мы хотим быть, мы единодушно заявляли о желании быть космонавтом, изобретателем каких-то страшно нужных и важных препаратов, первопроходцем или представителем любой другой полезной и немного опасной профессии…

Оценка результативности сотрудника

Под «performance appraisal» или «оценкой результативности сотрудника» сегодня принято понимать специальную комплексную процедуру. В основе процедуры – измерение компетентности и результатов работы каждого отдельного сотрудника. Цель оценки – определить, насколько работник эффективен, полезен команде или, грубо говоря, стоит ли увольнять данного сотрудника или его, напротив, лучше повысить, премировать.