События и факты рекрутинга

Профессиональный HR-менеджер, какой он идеальный менеджер по персоналу

В этой публикации отображена точка зрения «Глории» (рекрутинговая компания, Киев) на ключевые составляющие имиджа идеального менеджера по персоналу. Одно из основных направлений деятельности «Глории», напомним, рекрутинговые услуги по договору.

Что больше всего интересует работодателей в резюме

Рекрутинговая компания «Глория» не только выполняет профессиональный подбор персонала (Киев, регион), но и регулярно публикует советы для работодателей и соискателей. Как правило, это рекомендации основаны на реальном опыте взаимодействия с первыми и вторыми. Тема данного поста – наиболее важные для работодателей пункты в резюме.

Компании для старта карьеры в Украине

Многие рекрутинговые компании (Украина) известны своей просветительской работой. «Глория» в этом плане не исключение, ведущие специалисты агентства регулярно публикуют посты, рассказывающие в популярной форме о том, как же осуществляется профессиональный подбор и поиск персонала, it рекрутинг. Тема данной публикации – оптимальный выбор компаний для старта карьеры в Украине.

Как выбрать финансового директора

Любой бизнес прямо зависим от уровня квалификации управляющей команды. Речь о триаде гендиректора, коммерческого и финдиректора. В данном посте рекрутинговая компания (Киев) «Глория» кратко расскажет, на чем основывается сегодня поиск персонала высшего звена, а также, о ключевых компетенциях финансового директора.

Какие профессии подходят для фриланс

С каждым годом интернет-профессии становятся всё востребованнее. Все логично, ведь предпринимательство в виртуале не предполагает никаких ограничений по возрасту, в большинстве своем не требует больших вложений, а главное, предоставляет истинную свободу выбора времени, места работы, заработка и, собственно, рода занятий. Столичное рекрутинговое агентство (Киев) «Глория», которое уже более десятилетия выполняет качественный подбор персонала, включая и IT-рекрутинг, подготовило этот пост для тех, кто намерен попробовать себя в предоставлении удаленных услуг через глобальную сеть. Примечательно, что в Соединенных Штатах на фрилансе работает сегодня четверть работоспособного населения. Кроме того, зачастую подобный заработок интересует и старшеклассников, увлеченных IT-технологиями.

Поиск нужного специалиста для Вашего бизнеса, Глория

Киевское агентство по подбору персонала «Глория» выполняет по-настоящему качественный подбор персонала с гарантией для практически всех сфер, включая и IT рекрутинг. Причем принцип о кадрах, решающих всё и везде, здесь применяют не только, когда требуется высокопрофессиональный руководящий персонал. Подбор (Киев, специалистами «Глория») сотрудников, в любом случае, реализуется на высшем уровне со скрупулёзным выполнением всех составляющих конкретного заказа. Во главу угла неизменно ставится известный постулат о том, что профессионализм работников напрямую влияет и на прибыль предприятия, и на репутацию компании в деловом мире. Потому качественный подбор персонала с гарантией для «Глории» – неизменная норма!

Первое трудоустройство в IT

Как известно и рынок IT-труда, и специалисты IT – это особая сфера, со своими правилами и отличиями. Во-первых, и подобные компании, и специалисты IT – очень широко представлены в виртуале. Во-вторых, поиск специалистов для компаний подобного плана сопровождается, что называется, моментальным распространением информации, как позитивного, так и негативного плана. В-третьих, агентство по подбору персоналу «Глория» отмечает, что по большинству IT-специализаций спрос намного выше предложений, а потому рекрутинг Киев (Украина) зачастую использует все варианты привлечения, а также мотивации потенциальных сотрудников.

Групповые собеседования, как выделиться на таком собеседовании

Некоторые компании практикуют c соискателями групповые собеседования. Способ данный востребован ввиду оптимального сочетания выявления грамотных специалистов и отсева не совсем подходящих кандидатур. Отметим, преимущественно этот подвид собеседования практикуют в тех случаях, когда производится поиск персонала на такие вакансии, как менеджер по продажам, курьер, продавец-консультант. Используется групповое интервью и при подборе кадров на так называемые массовые вакансии, которые не предполагают от соискателей какой-либо особенной профподготовки. Однако, в любом случае, прежде всего, подразумеваются те вакансии, специалист на которых просто обязан непринужденно общаться с людьми, быть максимально доброжелательным и общительным. Бояться подобного испытания не стоит, однако знание о его нюансах лишним не будет.

Что написать в резюме, когда опыта работы немного?

Если опыта работы пока немного, а представить себя привлекательному работодателю очень хочется, воспользуйтесь советами опытных специалистов «Глории» (рекрутинговое агентство Киев, Липская, 19/7). Здесь профессионально выполняют поиск и подбор персонала, включая IT рекрутинг, безупречно готовят к работе управляющий персонал. Ассортимент услуг предприятия действительно очень широк.

Подбор персонала по Договору, рекрутинговое агентство Глория

Сегодня поиск и подбор специалистов (Киев (Украина) ли подразумевается или любая иная локация – нет разницы), – это то, с чего, собственно, начинается создание любой компании. Если предприятие планирует плодотворно зарабатывать, без этого этапа развития не обойтись. И наилучшим образом с такой задачей справится рекрутинговая компания с хорошей репутацией и, соответственно,опытные специалисты по подбору персонала. Разумеется, подобное предприятие должно не первый год оказывать услуги, а его сотрудники обладать определенным послужным списком.

Страница: « предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 следующая »