События и факты рекрутинга

Где разместить свое резюме, что бы лучшие работодатели смогли найти и предложить новую работу

Первое, что нужно сделать человеку, решившему занять ту или иную вакансию – составить резюме. О важности правильного составления этого документа знает каждый. Но не каждый знает, что нужно не только соблюсти все правила составления резюме, но еще и грамотно, верно разместить подобный документ-самопрезентацию. Об этом мы далее и поговорим.

IT-специальности для девушек

IT-сфера (Киев) развивается стремительно. Фирмы, выполняющие поиск лучших кандидатов для данной отрасли, уже давно не воспринимают эффективный подбор персонала в компании с продуманными HR-процессами с позиций гендерного неравенства. Поиск лучших кандидатов основывается на мониторинге способностей и потенциала предполагаемого сотрудника.

Как определить результат собеседования в IT сфере

Поиск квалифицированных сотрудников всегда непрост. И хотя услуги подбора персонала Киев сегодня предлагает в широчайшем ассортименте, действительно качественный подбор в ИТ сферу проводят считанные единицы. Среди них и рекрутинговое агентство IT персонала «Глория». В этом посте специалисты последнего расскажут, как же определяется сегодня результат собеседования в IT сфере.

Получить работу, не будучи идеальным кандидатом

Начнем с того, что идеальных кандидатов на ту или иную должность попросту не существует, как не существует и идеальных людей. У каждого из нас есть определенные недостатки, и это абсолютно нормально. На самом деле, важны не эти самые реальные или мнимые недостатки, а то, как человек их преподносит, в том числе и устраиваясь на работу.

Поиск работы в конце года, плюсы и минусы

В этом посте «Глория» – известное рекрутинговое агентство (Киев) раскроет все плюсы и минусы поиска работы в конце календарного года. Этой информации можно полностью доверять, ведь услуги рекрутинговой компании «Глория» чрезвычайно востребованы, а персонал – знающий и опытный. А еще и поиск квалифицированных специалистов, и составление рекомендаций для широкой аудитории ведется здесь на основе новейших исследований.

С чего начинается карьера в IT-сфере?

О том, что наиболее развивающейся сферой сегодня является IT известно каждому. IT-специалисты с опытом работы, потому, что называется нарасхват на всех континентах. Появился в профессиональном сленге даже новый термин – IT-рекрутинг. Киев, к примеру, а точнее рекрутинговое агентство (Украина) «Глория» постоянно ведет поиск кандидатов на вакансию «IT-специалист». Причем перечень конкретных предложений для профессионалов данного профиля порой занимает не одну страницу. Подбор нужного персонала не прост и связан со многими особенностями. Расскажем для будущих потенциальных соискателей на подобные позиции, с чего же начинается сегодня карьера в IT-сфере.

Какие бывают менеджеры и сколько они зарабатывают в Украине?

В Украине термин «менеджер» в обиход вошел вместе с такими словами, как «логистика», «маркетинг», «рекрутинговое агентство». Глория – эксперты столичного рекрутингового бюро, выполняющие подбор персонала любой сложности, в этом посте расскажут, какие же сегодня на рынке Украине представлены менеджеры и какими окладами они могут похвастаться.

Кто такие CEO, CFO, CVO, CMO и др…

Сегодня в процессе поиска работы немудрено натолкнуться на такие аббревиатуры, как CFO, CEO, CMO, CVO и многие другие. Но что же значат все эти сокращения? Как их правильно понимать? Ответы на этот вопрос нам предоставили специалисты агентства «Глория» – компании, которая уже более 10 лет профессионально оказывает рекрутинговые услуги (Киев). Главная специализация этого агентства – поиск IT персонала. Причем подбор персонала для IT сферы тут выполняют, как для отечественных компаний, так и для зарубежных предприятий.

Какие вопросы, всегда ожидаемые кандидатами на собеседовании? И стоит ли их задавать?

Есть целый ряд вопросов, которые принято задавать сегодня на собеседованиях. О каких именно вопросах идет речь и стоит ли их озвучивать потенциальному работнику? Давайте попробуем разобраться в этом вместе. А найти ответы на эти вопросы нам поможет компания «Глория». Это агентство стабильно возглавляет списки, в которых собраны лучше рекрутинговые компании Украины, а потому «Глории» смело можно доверять в вопросах трудоустройства. Рекрутинговые агентства (Киев) давно равняются именно на это предприятие, а потому за разъяснением ситуации с типовыми вопросами на собеседованиях мы как раз и поспешили обратиться к местным специалистам.

Примеры реализованных проектов насколько могут быть важными при приеме на работу

Отправляясь на собеседование, каждый из нас рассчитывает на положительный результат, то есть на то, что встреча пройдет удачно, и его пригласят занять вожделенную должность. Если вы также хотите именно этого, то к собеседованию и не только предельно важно правильно подготовится. Об этой самой подготовке, в общем, и о важности предоставления примеров реализованных работ, мы как раз и хотели бы поговорить с вами сегодня.

Страница: « предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 следующая »