Кадровое агентство Глория - Мы в СМИ

В поисках возможностей. Украинцы осваивают новые сферы бизнеса

Руководитель Консалтинговой компании "Глория" рассказала журналистам журнала Корреспондент о том, как ищут новые возможности вчерашние бывшие сотрудники и сегодняшние бизнесмены.

По рынку труда ударил кризис

Директор рекрутинговой компании "Глория" Надежда Петрученко рассказала журналу Корреспондент о тенденциях рынка труда в Украине. Полную версию статьи читайте в журнале Корреспондент от 24 сентября 2014 года.

Эксперты Консалтинговой компании "Глория" о налогах на новорожденных

Специалист по подбору персонала нашей компании Анастасия Супрун выступила экспертом рынка труда для телеканала Интер ( Подробности)

Профайлы в соцсетях и их влияние на карьеру

Рекрутеры Консалтинговой компании «Глория» дали экспертную оценку телеканалу Интер о профайлах в соцсетях и их влиянии на карьеру. Рекрутер нашей компании Ольга Сапогова рассказа о позитивных и негативных факторах информации с личной страницы в соцсетях сотрудников.

С 1 Января безработные могут получить бесплатные ваучеры на обучение

В своем интервью для телеканала Интер управляющий партнер рекрутинговой компании "Глория" Людмила Петрученко рассказывает о возрастном ограничении которое выдвигают работодатели.

Интервью 24 каналу новостей - профессии мужчин.

Современные позиции работодателей в условиях новых тенденций в профессиях. Видео интервью управляющего партнера ООО "Консалтинговая компания "Глория" Людмилы Петрученко для телеканала новостей "24"

День секретаря

День секретаря. Видео интервью экспертов по подбору персонала кадрового агентства Глория для телеканала 1+1.

Мужчина-нянь или гувернер

Услуги мужчины-няни. Гувернер - новинка на рынке труда. Интервью управляющего партнера Консалтинговой компании "Глория" Людмилы Петрученко

В Украину пришла мода на тренинги

В Украину пришла мода на тренинги.

Трудоустройство в Киеве: работодатель теперь просматривает профили в соцсетях

У работодателей Киева новая фишка — тестировать будущих сотрудников с помощью астрологов, экстрасенсов и страничек в соцсетях. А вот проверка на детекторе лжи, популярная когда-то при мэре Черновецком, уже не в моде и используется исключительно для отбора домработниц, нянь и водителей. «Сегодня» узнала, как изощряются работодатели, отбирая новых сотрудников.

Страница: « предыдущая 1 2 следующая »