Руководитель отдела продаж

ID

1901

Киев

Дата:

18.01.2019

Рубрика:

Продажи и торговля

Должность:

Руководитель отдела продаж

Опыт работы:

3-5 лет

Менеджер:

(044) 229–33–70,
info@gloria.in.ua

Требования:

  • Не менее 5 лет в продажах.
  • Опыт руководства командой обязателен.
  • Желателен опыт работы account-manager, руководителем (зам. Руководителя) отдела продаж.
  • В идеале опыт работы в области образования за рубежом (особенно в UK).
  • Опыт обучения других желателен.
  • Английский свободный.
  • Абсолютная нацеленность на результат в работе, ярко выраженные лидерские и тренерские качества, умение обучать и мотивировать команду.
  • Академический склад ума, способность выдавать решения в критических ситуациях, коммуникабельность, умение легко устанавливать и поддерживать контакты.
  • Честность, открытость, доброжелательность, разделение европейских ценностей, клиент ориентированность, нетерпимость к низким стандартам в сервисе, высокий уровень самоорганизации.
  • Законченное высшее.
  • Профессиональные тренинги (продажи, сервис, коммуникации) приветствуются. В идеале - опыт учебы в Англии (или другой стране).

Функциональные обязанности:

  • Выполнение плана продаж по компании.
  • Стратегическое и оперативное управление продажами.
  • Выполнение общего плана продаж по компании.
  • Разработка стратегий и планов для достижения поставленных целей в продажах.
  • Набор британских партнеров в проекты (на выставки и в каталоги).
  • Обеспечение необходимого количества академических клиентов, корпоративных клиентов и т.п. в соответствии с текущей стратегией компании.
  • Достижение общих по отделу и индивидуальных (по каждому менеджеру) таргетов по продажам.
  • Личное взаимодействие со всеми ключевыми клиентами.
  • Эффективное взаимодействие с отделом маркетинга, укрепление партнерской и агентской сети, курирование участия сотрудников отдела во внешних выставках и других маркетинговых мероприятиях, нацеленных на привлечение новых клиентов.
  • Курирование работы с партнерами из Великобритании, обеспечение выполнения задач по ROI, организация работ по приему.
  • Оперативное и стратегическое руководство отделом (4-8 менеджеров по продажам, включая заместителя, 2 менеджера по работе с партнерами).
  • Эффективная работа в топ-команде.
  • Обучение экспертов и пополнение базы экспертных знаний

Дополнительная информация:


  • Загрузить резюме: *