HR manager

Требования:

• Высшее образование;
• ОР от 1-го года в сфере подбора персонала;
• Практический опыт ведения кадрового делопроизводства - желательно;
• Понимание рынка труда в целом и сегмента Digital;
• Желание развиваться в сфере HR;
• Гибкость, позитивное мышление, инициативность;
• Знание 1С - желательно;
• Английский - средний

Функциональные обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Ведение кадрового делопроизводства
• Коммуникация с руководителями подразделений по вопросам тимбилдинга.
• Работа в интересном проекте

Дополнительная информация:

• Конкурентный уровень заработной платы;
• Профессиональный рост;
• Дружный коллектив.

Людмила Петрученко