Подбор персонала – искусство построения успешного бизнеса
Актуальные
вакансии
Актуальные
резюме
-
-
Исполнительный директор, лицитатор, биржевой маклер
20000 грн.
-
10000 грн.
-
20000 грн.
-
15000 грн.
-
Головний бухгалтер, заступник фінансового директора
20000 грн.
- Все резюме »
События и факты рекрутинга
-
Нужно ли готовиться к собеседованию заранее?
Что понимают под собеседованием в рекрутинге? Так называют процесс, во время которого специалисты за определенный промежуток времени оценивает претендента на должность по некоему перечню критериев, включая совместимость с компанией и коллективом.
-
Используют ли психологические тесты рекрутеры во время подбора персонала?
Цель каждого рекрутера – поиск квалифицированных сотрудников. При этом во многих случаях важен именно быстрый подбор персонала. Киев, к примеру, чаще всего, нуждается в кандидатах для закрытия конкретных вакансий «здесь и сейчас», если не «вчера»... Потому одинаково значимы в современном рекрутинге время и профессионально точный поиск лучших специалистов из армии претендентов.
-
Знание английского языка повысит Вашу конкурентоспособность на рынке труда
Рекрутинговое агентство «Глория» предоставляет услуги качественного подбора и осуществляет профессиональный поиск персонала в Киеве, регионах. Уточним, отбор и оценка персонала – не единственное направление деятельности агентства. Персонал предприятия ведет активную просветительскую работу, публикуя посты и статьи на тему рекрутинга. Данная публикация рассказывает о том, насколько знание английского языка повышает конкурентоспособность на рынке труда.
-
Эффективно ли онлайн собеседование?
Все чаще и чаще для первичного знакомства с той или иной компанией кандидатов на определённую должность приглашают именно на онлайн собеседование. Правильно ли действовать по такому сценарию? В чем достоинства и недостатки именно этого способа интервьюирования? Эффективно ли вообще онлайн собеседование? Во всем этом нам поможет разобраться рекрутинговое агентство (Киев) «Глория» – компания, которая уже более 10 лет предлагает услуги качественного подбора персонала. Сюда часто обращаются крупные отечественные и именитые зарубежные компании, когда нужен поиск лучших кандидатов и, в том числе, подбор руководителей самого высокого звена. Потому этой фирме можно смело доверять.
